Ledelse

TEAMBUILDING: Fremtidens møder har samarbejde på programmet
Sådan kan et aktivt mødeprogram hjælpe jeres arbejdsplads til næste niveau. I kigger som organisation måske allerede ind i en fremtid, hvor jeres mødedage skal se anderledes ud.

Arkitekternes verdenskongres i København viser internationale kongressers brede værdiskabelse
Når tusindvis af deltagere besøger København i forbindelse med større internationale kongresser, skaber det en stor turismeomsætning for byen. Men gevinsten stopper ikke, når den sidste kongresgæst er

Lad kulturhistorien danne rammen om det næste møde eller konference
Danske slotte og herregårde danner ideelle rammer for afholdelse af møder og konferencer. Møder og konferencer tilføres en ekstra dimension ved at blive afholdt på smukke historiske steder,

Hold konferencer med grøn samvittighed på Kragerup Gods
Et møde eller en konference på Kragerup Gods er det bæredygtige valg. Godset, der leverer firestjernede konferenceoplevelser, blev allerede i 2012 Danmarks første CO2 neutrale gods. I dag leverer godsets vindmøller strøm til halvdelen af Kalundborg Kommune, og et stort nyt Power-to-X projekt med grøn brint er lige på trapperne. Den gode historie om godset kommer ikke fra fremmede, for i ni generationer har familien Dinesen, som Karen Blixen stammer fra, drevet godset. Det syder af aktivitet på Kragerup Gods, der ligger i natursmukke omgivelser ved Ruds-Vedby, blot en times kørsel fra København. Historien går tilbage til 1327, og i

Bliv Gaffa Genial – sådan improviserer du, når det uventet sker og planen ikke holder
Artiklen blev oprindeligt bragt i Møde & Eventmagasinet, der udgives af Kursuslex Jeg har deltaget i og planlagt mere end 1000 møder og events gennem de sidste 30

Der bliver booket grønne møder som aldrig før
Efter en svær tid for mødebranchen er der lys forude. Endda i så høj grad, at der ofte må meldes udsolgt. Mikal Holt Jensen er miljøchef i HORESTA

Gevinst at hente for mødebookerne online
Med det nye værktøj ”Book it easy” gør Radisson Hotel Group det let for mødebookerne at booke møder og events og få en bekræftelse med det samme. Mødebookerne sparer
Ledelse | Synergier, eksekvering og blik for relationerne – et bevidst forhold til ledelses mange facetter
Som koncept er ledelse et allestedsnærværende fænomen. Om det er offentligt eller privat, værdibaseret eller situationsbestemt, så er ledelse nu engang bare noget som optager de fleste af os – uagtet om vi selv er chef eller ansat. I jagten på den perfekte formel og best-practise, har ledelse historisk taget mange former: fra Taylors Scientific Management, den weberske bureaukrat, hen over Mayos HR og HRM (Human Ressource Management), til den nuværende diskurs.
“Nyere ledelsesformer”
De nyere ledelsesformer diskuteres heftigt, når talen falder på New Public Management, flad struktur, vinderledelse samt den agile organisation, hvor lederen af i dag bør tage højde for alt fra graden af hierarki, medarbejderinddragelse og den overordnede ledelsesstil og strategi. Forskellen mellem teori og praksis kan på mange måder være udviskede – dog trækkes der mange tråde i inspirationerne til nutidens ledelsestendenser fra de klassiske og moderne ledelsesformer. Lederen forventes at have blik for økonomien og netværket med dets aktører, sideløbende med fokus på identitet, kommunikation og anerkendelse. Alt dette efterlader lederen med et ansvar og stiller krav til en velovervejet samt effektiv tilgang til en social virkelighed, som alt andet lige kan være utroligt kompleks. Lederuddannelserne springer frem utallige steder, som en naturlig senfølge af en funktion i organisationen som konstant er under forandring.
Lederens unikke position
Lederen står dog i en unik position – for hvem ellers i virksomhederne og de offentlige institutioner har så stærk en direkte indflydelse på den organisatoriske virkelighed? Det handler om at inspirere, få det bedste frem i hver enkelt bestanddel af organisationsdiagrammet. Vi håber på at vi kan gøre vores bidrag til netop dette.
Hos BusinessReview favner vi alle de forskelligheder som ligger i lederrollen i dag. Vi forsøger efter bedste evne at inspirere den karismatiske, såvel som den pragmatiske leder, chefen såvel som den administrerende direktør. For det handler om den kultur som lederen ønsker at forme, som så tydeligt har enorm påvirkning på både medarbejdertrivsel, såvel som virksomhedens bundlinje. Vi hylder first-movers, når de med nye tilgange til lederens mindset og innovative idéer disrupter og genskaber den ædle kunst at lede andre. Det handler ikke kun om magtfordeling, men i høj grad om relationer og samarbejde. Alt dette beskæftiger dette ledelsesunivers sig med – og du, kære læser, indbydes til at læse vores omkringliggende artikler her på siden i jagten på at komme den førnævte perfekte formel bare en smule nærmere. Endnu vigtigere, så inspireres du forhåbenligt til at gøre en forskel ude i den virkelige verden. For ledelse, det gør bare en forskel.
Rigtig god læselyst!

Endelig er der udsigt til punktum i spørgsmålet om værdiansættelse af virksomheder ved generationsskifte
Med det nye regeringsgrundlag er der forhåbentlig udsigt til at kunne sætte et endeligt punktum i den alt for lange føljeton om værdiansættelsen af virksomheder, der generations-skiftes fra én generation til den næste. I regeringsgrundlaget afsættes således i alt 1 mia. kr. til bl.a. ”at skabe en ny model for værdiansættelse.” Skrevet

Familievirksomheder fortjener bedre end de aktuelle regler for værdiansættelse
Spørgsmålet om skatter og afgifter fylder uforholdsmæssigt meget, når en virksomhed skal skifte hænder i en familie. Ikke mindst på grund af uklarhed om værdiansættelsen, forklarer advokat Morten Breum-Leer fra CLEMENS Advokatfirma. Han hilser derfor SVM-regeringens hensigt om en ny model velkommen. Fem linjer i regeringsgrundlaget for SVM-regeringen har tiltrukket

Er 3. gang lykkens gang for regeringens nye model for værdiansættelse?
Danmark har en af verdens højeste generationsskifteskatter som betyder, at når man arver virksomheden, må en del af produktionsapparatet sælges for at kunne betale arveafgiften Skrevet af; Lasse Lundqvist, konsulent i SMVdanmark Det er i sig selv et problem, men det er et lige så stort problem, at det er ekstremt

Det gode generationsskifte for både sælger og køber
Flere tusinde virksomheder i Danmark står i de kommende år over for et generationsskifte. Vi vil her kort forsøge at give nogle af vores betragtninger og opmærksomhedspunkter omkring processen og finansieringsløsningerne. Og der er flere forhold, som er vigtige at være opmærksomme på – både som køber og sælger. Skrevet

Fleksibel kapital gør generationsskifte nemmere
Kapitalfonden Polaris, som traditionelt har fokuseret på majoritetsinvesteringer, har nu udvidet værktøjskassen betragteligt med sin nye strategi Polaris Flexible Capital. Polaris kan nu skræddersy kapitalløsninger til de mange ejere, der vil gennemføre generationsskifte, foretage opkøb eller ekspandere på nye markeder uden at afgive kontrol med virksomheden. Behovet for generationsskifter blandt

De konservative er ikke tilfredse, før skatten er helt væk
Generationsskifteskatten for familieejede virksomheder er igen landet på den politiske agenda. Efter skatten blev banket i vejret under den tidligere regering, har den nye SVM-regering nu planer om at sænke skatten med en halv milliard kroner. Det er godt, men det er også for uambitiøst og for lidt, lyder kritikken nu

Nestlé investerer stort i at kickstarte grøn omstilling og regenerativt landbrug
Der indtages mere end to milliarder kopper kaffe hver dag verden over. Og den globale efterspørgsel på kaffe forventes at stige med 50 procent over de næste 30 år. Fantastiske tal for alle, der arbejder med kaffe. Men klimakrisen gør, at kaffebranchen står overfor massive udfordringer. Vi har i Danmark

Vi er ved at skabe et grønt marked
Klimaet var øverst på dagsorden, da den politiske debat kørte på allerhøjeste blus i fire uger under valgkampen. Og ligesom klimaet fyldte for vælgerne, fyldte det også for virksomhederne. Heldigvis er dette slet ikke nyt. Den grønne omstilling er i fuld gang, og politisk har vi i EU brugt de

Udnyt din finans-løsning til ESG-rapportering
Med de rette værktøjer kan arbejdet med indsamling, analyse og konsolidering af data til finans nemt overføres til også at dække ESG-rapporteringen, pointerer konsulenthuset CogniTech. Hver dag arbejder CogniTech målrettet på at forvandle uoverskuelige data til anvendelig information, så konsulenthusets kunder kan træffe bedre beslutninger. Det gælder ikke mindst finansielle data,

Tre bogstaver sætter retningen for virksomheders bæredygtighedsarbejde
Flere og flere virksomheder bliver opmærksomme på vigtigheden af at definere en ansvarlighedsstrategi, der ud fra et strategisk perspektiv sætter ord på en stadig mere aktuel ESG-dagsorden. Dermed tager de en vigtig samfundsmæssig udfordring op, men at udleve den kræver strategisk dialog om E, S og G i både ledelse og værdikæde.

Familievirksomheder fortjener bedre end de aktuelle regler for værdiansættelse
Spørgsmålet om skatter og afgifter fylder uforholdsmæssigt meget, når en virksomhed skal skifte hænder i en familie. Ikke mindst på grund af uklarhed om værdiansættelsen, forklarer advokat Morten Breum-Leer fra CLEMENS Advokatfirma. Han hilser derfor SVM-regeringens hensigt om en ny model velkommen. Fem linjer i regeringsgrundlaget for SVM-regeringen har tiltrukket

Er 3. gang lykkens gang for regeringens nye model for værdiansættelse?
Danmark har en af verdens højeste generationsskifteskatter som betyder, at når man arver virksomheden, må en del af produktionsapparatet sælges for at kunne betale arveafgiften Skrevet af; Lasse Lundqvist, konsulent i SMVdanmark Det er i sig selv et problem, men det er et lige så stort problem, at det er ekstremt

Det gode generationsskifte for både sælger og køber
Flere tusinde virksomheder i Danmark står i de kommende år over for et generationsskifte. Vi vil her kort forsøge at give nogle af vores betragtninger og opmærksomhedspunkter omkring processen og finansieringsløsningerne. Og der er flere forhold, som er vigtige at være opmærksomme på – både som køber og sælger. Skrevet

Fleksibel kapital gør generationsskifte nemmere
Kapitalfonden Polaris, som traditionelt har fokuseret på majoritetsinvesteringer, har nu udvidet værktøjskassen betragteligt med sin nye strategi Polaris Flexible Capital. Polaris kan nu skræddersy kapitalløsninger til de mange ejere, der vil gennemføre generationsskifte, foretage opkøb eller ekspandere på nye markeder uden at afgive kontrol med virksomheden. Behovet for generationsskifter blandt

De konservative er ikke tilfredse, før skatten er helt væk
Generationsskifteskatten for familieejede virksomheder er igen landet på den politiske agenda. Efter skatten blev banket i vejret under den tidligere regering, har den nye SVM-regering nu planer om at sænke skatten med en halv milliard kroner. Det er godt, men det er også for uambitiøst og for lidt, lyder kritikken nu

Nestlé investerer stort i at kickstarte grøn omstilling og regenerativt landbrug
Der indtages mere end to milliarder kopper kaffe hver dag verden over. Og den globale efterspørgsel på kaffe forventes at stige med 50 procent over de næste 30 år. Fantastiske tal for alle, der arbejder med kaffe. Men klimakrisen gør, at kaffebranchen står overfor massive udfordringer. Vi har i Danmark

Vi er ved at skabe et grønt marked
Klimaet var øverst på dagsorden, da den politiske debat kørte på allerhøjeste blus i fire uger under valgkampen. Og ligesom klimaet fyldte for vælgerne, fyldte det også for virksomhederne. Heldigvis er dette slet ikke nyt. Den grønne omstilling er i fuld gang, og politisk har vi i EU brugt de

Udnyt din finans-løsning til ESG-rapportering
Med de rette værktøjer kan arbejdet med indsamling, analyse og konsolidering af data til finans nemt overføres til også at dække ESG-rapporteringen, pointerer konsulenthuset CogniTech. Hver dag arbejder CogniTech målrettet på at forvandle uoverskuelige data til anvendelig information, så konsulenthusets kunder kan træffe bedre beslutninger. Det gælder ikke mindst finansielle data,

Tre bogstaver sætter retningen for virksomheders bæredygtighedsarbejde
Flere og flere virksomheder bliver opmærksomme på vigtigheden af at definere en ansvarlighedsstrategi, der ud fra et strategisk perspektiv sætter ord på en stadig mere aktuel ESG-dagsorden. Dermed tager de en vigtig samfundsmæssig udfordring op, men at udleve den kræver strategisk dialog om E, S og G i både ledelse og værdikæde.

ESG er ikke kun compliance, men burde forbedre virksomhedens bæredygtighedsprofil
E lnaz Ehsani, Klima- og Bæredygtighedschef i Bygma Danmark, blev introduceret til Klappir platformen af sin kollega fra Húsasmiðjan (Bygma i Island). ”Vi behøver ikke længere at tænke på, hvordan vi får indsamlet ensartet ESG-data for hele koncernen, også på tværs af landegrænser. Når vi får brug for data fra en
MEST LÆSTE
- Med 25 år som professionel rådgiver om CSR, kan jeg særligt dele en glæde ved mit erhverv: Den...De to partnere i skønhedsklinik-kæden N’AGE har solgt majoriteten til Maj Invest, som nu s...En stor indsats for at få flere kvinder og unge forældre til at trives i organisationen er Delo...Med Accelerated Learning kendt fra IT-bootcamps i USA har AW Academy siden 2015 uddannet flere...Du ejer ikke din virksomhed for evigt, og selvom tanken om måske at skulle sælge engang ka...Med det nye værktøj ”Book it easy” gør Radisson Hotel Group det let for mødebookerne at booke m...















BUSINESSREVIEW er udgivet af PartnerMedier ApS
Store Kongensgade 59A, 4. sal // 1264 København K
Telefon 3048 5629 // Email redaktion@partnermedier.dk
CVR 39 21 27 57

Medlem af Danske Medier