Digitalisering

Diversitet og inklusion er godt for både forretningen og samfundet. Det er ikke modeluner, der går væk i morgen. Accenture, der har vundet global bronze i diversitet og inklusion, har sat et ambitiøst mål om 50-50 balance mellem kønnene i 2025, og konsulentvirksomheden fortæller her om nogle af initiativerne. Vi starter artiklen

Signe Bramsen Hansen er en af stadig flere kvindelige studerende på ITU. Her har hun på sin bachelor nydt det sociale studieliv og fundet inspiration i det faglige fællesskab. Nu tager hun hul på kandidatuddannelsen og drømmen om at skabe it-løsninger, der hjælper mennesker.  Et nyt semester står for døren på

Den børsnoterede danske fintech-virksomhed SimCorp har succes på tværs af de globale markeder, og det afspejler sig i stigende behov for mange forskellige kompetencer i det brede felt mellem IT og finans. Samtidig er diversitet, lighed og inklusion højt på dagsordenen hos både ledelse og medarbejdere. Diversitet dækker i SimCorps øjne mangfoldighed

Magnus Granqvist har siden 2014 siddet som HR-chef i Elgiganten. Før da har han både fungeret som varehuschef og kundecenterchef. Magnus kender derfor virksomheden og kulturen rigtig godt. Han fortæller: ”Elgiganten har haft fokus på diversitet i en længere periode, heriblandt fordelingen mellem kvinder og mænd. Vi ser arbejdet med

Støttet af Industriens Fond blæser Tech Nordic Advocates til kamp for at få flere – og styrke – kvindelige tech-iværksættere. Med mentorordning, acceleratorprogram og dannelsen af en dedikeret venturefond adresserer den nationale satsning ”Danmark i Førertrøjen på Kvindeligt Iværksætteri” alle de barrierer, kvindelige tech-iværksættere støder på. Ikke mere snak. Nu skal der

Blot hver fjerde ansatte i it-branchen er kvinde, viser seneste tal fra Dansk Erhverv. Det er langt fra nok, hvis vi skal skabe vækst i branchen. 25,8% af alle stillinger i it-branchen besættes i dag af kvinder, hvilket står i skærende kontrast til erhvervslivet generelt, hvor 47,3% af alle beskæftigede

Netværksgruppen Kvinder og it-ledelse fungerer som et it- og ledelsesforum med faglige indlæg, erfaringsdeling og sparring. Som medlem af netværksgruppen Kvinder og it-ledelse får du et sparringsforum og nye vinkler på de it- og ledelsesudfordringer, du møder i hverdagen. Til netværksmøderne kan du forvente et højaktuelt program, hvor eksterne oplægsholdere

Kompleksiteten i de forretningskritiske applikationer stiger i takt med den teknologiske udvikling. Det offentlige anvender flere og flere applikationer – og samtidig bliver både udviklingen og driften ofte outsourcet. En international teknologivirksomhed med nordisk base i København har specialiseret sig i at analysere og dokumentere kvaliteten og sikkerheden i de

Danmark er verdensmester i offentlig digitalisering. Det skal vi være stolte af. De sidste 20 år har et tæt samarbejde mellem offentlige myndigheder og private leverandører leveret digitale løsninger, som betyder, at Danmark i dag har en af de mest digitaliserede offentlige sektorer i verden. Det er godt for vores

Byggesagsbehandlingen i kommunerne er ofte en langvarig, ressourcekrævende og kompliceret proces. Automatisering kan lette noget af byrden, og det har KPMG hjulpet Københavns Kommune med i et banebrydende projekt om brug af kunstig intelligens i det offentlige. Brug af kunstig intelligens er nu en realitet i den forberedende sagsbehandling i byggesager