Let at leje kontor

På to lokationer gør Officehotel det enkelt, fleksibelt og gennemsigtigt at leje kontor i kortere eller længere tid.  Det skal være let at flytte ind og let at rykke ud igen, og aftalen skal være fleksibel og let gennemskuelig. Det er filosofien bag Officehotel, som på to lokationer i Storkøbenhavn – Valby og Brønshøj – udlejer kontorer i stort set alle størrelser.  ”Vores mål er at gøre det så nemt for vores kunder som overhovedet muligt, så de ikke skal bekymre sig om hverdagens rammer, men kan fokusere på deres forretning,” siger Christoffer Voetmann Svensen-Stevnss, der står for udlejningen af

Læs mere »

DTU’s hub for innovation

Tænk stort, lær af dine fejl og skaler hurtigt. Det er essensen af DTU Skylab’s mission og en vigtig del af kulturen og aktiviteterne på stedet. DTU’s innovationshub er

Læs mere »

Transformationen af vores hverdag og arbejdsliv er uundgåelig. Produktion samt måden vi omgås på, både socialt og professionelt, bliver i stigende grad datadreven, virtuel og online. Vores virkelighed opdateres konstant, som når hjemmekontoret i en corona-tid stiller krav til vores omstillingsparathed, når realiteterne banker på døren.

Videomøder er nu en fast bestanddel af mange hjems arbejdsliv, når hjemmearbejdet skal klares. Covid-19 er selvfølgelig ikke en enestående driver for udviklingen – effektiviseringer gennem teknologi og software er et gennemgående tema for det danske erhvervsliv.

Uagtet om målet er reducering af omkostninger i produktionen til gavn for bundlinjen, øget brugervenlighed til gavn for end-user eller integration og optimering af led i processer i organisationen, så er digitalisering i 2021 umulig at komme udenom. Smarte løsninger er værdiskabende for alle interessenter i processen, når design, brugerværdi, automatisering og den seneste robotteknologi rykker ind.

Data er fremtiden

Data er en fast bestandel af fremtiden, så hvordan vi får disse til at generere værdi gennem innovative teknologiske løsninger bliver vigtig for fremtidens virksomhed, offentlige sektor samt arbejdsmarked.

Hos BusinessReview forsøger vi at destillere de mange indtryk, så du som læser føler dig talt op til, når talen falder på de utallige nye buzzwords:

  • IoT (internet-of-things)
  • AI (artificial intelligence)
  • AR (augmented reality)
  • MR (mixed reality)
  • VR (virtual reality)
  • Machine learning

 

BusinessReview Digitalisering klæder dig på til Danmarks teknologiske fremtid

Vi opdaterer dig på effekterne af udbud og efterspørgsel, first-movers i branchen, fordele og ulemper ved Big Data, samt når kravet om onlinestrategier presser sig på. Vi agter at klæde dig på til fremtiden, for alle disse førnævnte teknologiske redskaber vil alt andet lige blive centrale omdrejningspunkter for vores hverdag i de kommende år. De vil stille nye krav til erhvervslivets forretningsmodeller, vores industrielle produktion, vores adfærd samt måden vi tænker strategi og innovationer på i fremtiden.

Derfor vil vi gerne byde dig, kære læser, velkommen ind i vores digitale univers, hvor de omkringliggende artikler er til for at du forstår udviklingen, lærer den næste store teknologi at kende og kan identificere hvordan du og din virksomhed kan drage nytte af dem. Vi dækker både de store spillere i markedet på lige fod med den talentfulde startup, som er klar til at tage et ryk mod toppen af branchen. Alle vækstlag er vigtige for dig at opdatere dig på, så du er ajour og klar på virkeligheden af i morgen, for den er i hastig forandring.

Vi ønsker rigtig god læselyst!

Krigen i Ukraine: Danske virksomheder skal opruste deres it-sikkerhed

For kort tid siden vågnede Europa op til én af de mørkeste dage siden anden verdenskrig. Med Ruslands invasion af Ukraine oplevede vi for første gang i årtier igen krig på europæisk jord. Skrevet af; Rikke Hougaard Zeberg, DI Og det mærker vi for alvor konsekvenserne af nu. Vi har i

Styrk virksomhedens menneskelige firewall: “Awareness er jeres vigtigste cyberforsvar”

Med intelligent digital awareness træning skaber I fundamentet for jeres cyberforsvar. Træningen tilpasser sig hver enkelt medarbejders behov, niveau og læringsstil. Sådan hjælper EdTech-virksomheden MOCH sine kunder med at minimere risikoen for de menneskelige fejl, der er den hyppigste årsag til brud på IT-sikkerheden ”Det er vist en fejl 40”. Sådan har

Den hybride arbejdsplads former fremtiden – også når det gælder datasikkerhed

Det at kunne tilbyde en fleksibel arbejdsdag uafhængig af tid og sted er blevet et konkurrenceparameter for virksomhederne, når det gælder om at tiltrække og fastholde kvalificeret arbejdskraft. Men det stiller samtidig helt nye krav til virksomhedernes it-infrastruktur. le taler om den hybride arbejdsplads – og langt de fleste producenter af

Den hybride arbejdsplads kræver omtanke

Den lange corona-periode med hjemmearbejde har ændret den måde, vi tænker om arbejde. Hvor arbejde før typisk var et sted, vi tog hen fysisk, er arbejde mere blevet en aktivitet, som vi kan løse fra kontoret, hjemmefra og fra andre lokationer.  Skrevet af; Pernille Taarup, chefkonsulent i Dansk Erhverv For mange

Tablet til alle formål kan skabe en fleksibel arbejdsplads

En tablet er mere end som så. Det er et redskab, der gør os i stand til at arbejde på måder, der ikke før var mulige Arbejdslivet bliver stadig mere komplekst. Intet er som før. Arbejdsopgaver, der før blev udført på det fysiske kontor sker nu på det virtuelle kontor

Mennesket i fokus på helt nye måder på den gode arbejdsplads

Vi skal sætte menneskets behov først for at skabe den gode arbejdsplads, der kan få medarbejderne til at komme på kontoret, mener facility management-eksperten Coor.  Efter corona er det for mange virksomheder og medarbejdere blevet almindeligt med øget brug af hjemmearbejde og remote teknologiløsninger, der gør os til mere fleksible professionelle.

Hybridarbejdspladsen giver stor fleksibilitet

Og så konverterer den høje faste til lave variable omkostninger. Til glæde for både medarbejdere og virksomhed. Typisk er der op imod 75.000 kroner at spare pr. medarbejder årligt (kilde: Global Workplace Analytics) Allerede inden Covid-19-pandemien for alvor tvang erhvervslivet til at tænke i hjemmearbejdspladser og hybride arbejdspladser, havde hybridtankegangen

Corona har udløst en revolution på vores kontorer

Øget hjemmearbejde kommer til at præge titusindvis af danske kontorer og skal være med til at gøre arbejdspladsen mere attraktiv. Desuden rykker funktionen for FM eller ejendomsdrift tættere på topledelsen. Det vurderer Laura Lindahl, direktør for Dansk Facilities Management, på baggrund af en stor undersøgelse blandt FM-chefer. ”Danske virksomheder og offentlige

Medarbejderen er i centrum – ikke den fysiske arbejdsplads

Der skulle en langvarig pandemi til, før vi for alvor opdagede og omfavnede potentialet i mere fleksible arbejdsformer, påpeger IT-specialisthuset Conecto. Meget af teknologien bag har været kendt i en årrække, men chefens tiltro til, at medarbejderen ikke kun bruger tiden derhjemme på at tømme opvaskemaskine og gå tur med

Dansk erhverv: Vi skal ikke insistere på, at alt er bedre online

DEBAT: Hjemmearbejde er ikke en halv pjækkedag. Vi skal bruge erfaringerne fra coronakrisens tvunge og sortere i mulighederne. Ikke alt arbejde fungerer digitalt, skriver Janus Sandsgaard. Skrevet af; Janus Sandsgaard, Digitaliseringspolitisk fagchef, Dansk Erhverv En del af min hjemmesommerferie gik med at kigge på hus. Jeg lod mig ikke for alvor

Styrk virksomhedens menneskelige firewall: “Awareness er jeres vigtigste cyberforsvar”

Med intelligent digital awareness træning skaber I fundamentet for jeres cyberforsvar. Træningen tilpasser sig hver enkelt medarbejders behov, niveau og læringsstil. Sådan hjælper EdTech-virksomheden MOCH sine kunder med at minimere risikoen for de menneskelige fejl, der er den hyppigste årsag til brud på IT-sikkerheden ”Det er vist en fejl 40”. Sådan har

Den hybride arbejdsplads former fremtiden – også når det gælder datasikkerhed

Det at kunne tilbyde en fleksibel arbejdsdag uafhængig af tid og sted er blevet et konkurrenceparameter for virksomhederne, når det gælder om at tiltrække og fastholde kvalificeret arbejdskraft. Men det stiller samtidig helt nye krav til virksomhedernes it-infrastruktur. le taler om den hybride arbejdsplads – og langt de fleste producenter af

Den hybride arbejdsplads kræver omtanke

Den lange corona-periode med hjemmearbejde har ændret den måde, vi tænker om arbejde. Hvor arbejde før typisk var et sted, vi tog hen fysisk, er arbejde mere blevet en aktivitet, som vi kan løse fra kontoret, hjemmefra og fra andre lokationer.  Skrevet af; Pernille Taarup, chefkonsulent i Dansk Erhverv For mange

Tablet til alle formål kan skabe en fleksibel arbejdsplads

En tablet er mere end som så. Det er et redskab, der gør os i stand til at arbejde på måder, der ikke før var mulige Arbejdslivet bliver stadig mere komplekst. Intet er som før. Arbejdsopgaver, der før blev udført på det fysiske kontor sker nu på det virtuelle kontor

Mennesket i fokus på helt nye måder på den gode arbejdsplads

Vi skal sætte menneskets behov først for at skabe den gode arbejdsplads, der kan få medarbejderne til at komme på kontoret, mener facility management-eksperten Coor.  Efter corona er det for mange virksomheder og medarbejdere blevet almindeligt med øget brug af hjemmearbejde og remote teknologiløsninger, der gør os til mere fleksible professionelle.

Hybridarbejdspladsen giver stor fleksibilitet

Og så konverterer den høje faste til lave variable omkostninger. Til glæde for både medarbejdere og virksomhed. Typisk er der op imod 75.000 kroner at spare pr. medarbejder årligt (kilde: Global Workplace Analytics) Allerede inden Covid-19-pandemien for alvor tvang erhvervslivet til at tænke i hjemmearbejdspladser og hybride arbejdspladser, havde hybridtankegangen

Corona har udløst en revolution på vores kontorer

Øget hjemmearbejde kommer til at præge titusindvis af danske kontorer og skal være med til at gøre arbejdspladsen mere attraktiv. Desuden rykker funktionen for FM eller ejendomsdrift tættere på topledelsen. Det vurderer Laura Lindahl, direktør for Dansk Facilities Management, på baggrund af en stor undersøgelse blandt FM-chefer. ”Danske virksomheder og offentlige

Medarbejderen er i centrum – ikke den fysiske arbejdsplads

Der skulle en langvarig pandemi til, før vi for alvor opdagede og omfavnede potentialet i mere fleksible arbejdsformer, påpeger IT-specialisthuset Conecto. Meget af teknologien bag har været kendt i en årrække, men chefens tiltro til, at medarbejderen ikke kun bruger tiden derhjemme på at tømme opvaskemaskine og gå tur med

Dansk erhverv: Vi skal ikke insistere på, at alt er bedre online

DEBAT: Hjemmearbejde er ikke en halv pjækkedag. Vi skal bruge erfaringerne fra coronakrisens tvunge og sortere i mulighederne. Ikke alt arbejde fungerer digitalt, skriver Janus Sandsgaard. Skrevet af; Janus Sandsgaard, Digitaliseringspolitisk fagchef, Dansk Erhverv En del af min hjemmesommerferie gik med at kigge på hus. Jeg lod mig ikke for alvor

MEST LÆSTE