Read more about the article Corona har forandret lederrollen for altid
”Den nye tid kalder på autonomi, meningsskabelse og kompetenceudvikling af ledere og medarbejdere, så de kan orkestrere det, der er brug for,” siger udviklingschef på erhvervsakademiet Cphbusiness, Mette Høy.

Corona har forandret lederrollen for altid

Vi har både lidt og lært under corona, mener Mette Høy, der er udviklingschef på Danmarks største erhvervsakademi Cphbusiness. Den kaotiske tilstand, som pandemien kastede os ud i, vil få…

Fortsæt med at læseCorona har forandret lederrollen for altid
Read more about the article ”Den største øjenåbner er at arbejde intenst og håndgribeligt med sit eget lederskab”
Rikke Skov Thomas, teamleder og national key account manager, Nomeco

”Den største øjenåbner er at arbejde intenst og håndgribeligt med sit eget lederskab”

Rikke Skov Thomas har på akademiuddannelsen i ledelse på Cphbusiness oplevet, hvor stor en effekt det har at sætte sig på skolebænken og se sig selv i øjnene som leder.…

Fortsæt med at læse”Den største øjenåbner er at arbejde intenst og håndgribeligt med sit eget lederskab”

Mang­fol­dig­hed er en gave – understøt et ar­bejds­mar­ked for alle

Foreningen Nydansker relancerer i samarbejde med Jobindex ”Det Danske Charter for Mangfoldighed”, der understøtter din virksomheds arbejde med mangfoldighed. Vil du med på rejsen? I Jobindex mener vi, at arbejdsmarkedet er…

Fortsæt med at læseMang­fol­dig­hed er en gave – understøt et ar­bejds­mar­ked for alle