Dag: 25. august 2020

Find din egen DNA som leder

Nye teknologier og forretningsmodeller udfordrer lederne, og det afspejler sig i lederuddannelserne, som har mere fokus på ledelse i praksis og det personlige lederskab. Den klassiske lederrolle er i disse år under afvikling. Den dygtige leder sætter sig ikke længere blot ved bordenden, træffer beslutninger og udviser handlekraft. En succesfuld leder skal have flere facetter …

Find din egen DNA som leder Læs mere »

Ledelse af frivillige er et paradoks

At lede frivillige er en særlig disciplin, der indeholder et paradoks for lederne, som både skal understøtte frivilligheden, men samtidig sikre, at de frivillige leverer en indsats. CBS stiller skarpt på problematikken på efteruddannelsen for offentlige ledere – Master of Public Governance. Omkring 69 procent af danskerne har været aktive i frivilligt arbejde over den …

Ledelse af frivillige er et paradoks Læs mere »

AR-teknologi letter formidlingen af store projekter

En ny app, der bruger augmented reality, sætter nye standarder for borgerinddragelse med realistiske visualiseringer af klimaprojekter. Gennem crowdfunding kan alle interesserede virksomheder blive partnere i appen, der kan bruges til anlægsprojekter generelt. For mange mennesker bliver et emne som spildevandshåndtering givetvis først rigtig spændende, den dag de selv står i kloakvand til anklerne på …

AR-teknologi letter formidlingen af store projekter Læs mere »

Hvad gør din virksomhed speciel?

Konkurrence, teknologisk udvikling, krav om bæredygtighed og ønsket om at tiltrække de bedste medarbejdere øger behovet for en kernefortælling, der effektivt kan positionere virksomheden eksternt og skabe sammenhængskraft internt. I en dynamisk, global og meget omskiftelig verden med konstant teknologisk udvikling er det vigtigere end nogensinde, at virksomheder sætter flaget og får præciseret over for …

Hvad gør din virksomhed speciel? Læs mere »

Automatisering giver HR større strategisk værdi

Ved at få styr på data og automatisere flere processer kan HR-arbejdet flytte sig fra det rent funktionelle niveau til et taktisk og strategisk niveau, hvor HR bliver mere værdifuldt for virksomheden, mener stifter og CEO i CUBES Software. Når vi ser repetitivt manuelt arbejde ved et transportbånd, har vi ingen problemer med at forestille …

Automatisering giver HR større strategisk værdi Læs mere »

Fokus på at forebygge arbejdsrelaterede gener fremfor at behandle – det betaler sig!

Gennem de senere år har der været et øget fokus blandt virksomhederne i Danmark på at forebygge fremfor at behandle. Og med god grund. For det bidrager ikke alene til færre sygedage, men også til øget medarbejdertrivsel og er dermed en klar fordel for både virksomheden og dens medarbejdere. Derfor vælger stadigt flere virksomheder i …

Fokus på at forebygge arbejdsrelaterede gener fremfor at behandle – det betaler sig! Læs mere »

Vinderledelse er en nødvendig ny ledelsesretning, der skal gøre alle medarbejdere til vindere

”Det kræver, at du som leder ser og forstår mennesket bag medarbejderen og forstår din rolle som katalysator i medarbejderens læring og udvikling” siger ledelsesrådgiver Søren Brinch fra Vinderledelse. Som leder skal du udvikle dig, for ellers bliver du afviklet. ”Vi kommer efter covid-19 til at opleve markante forandringer indenfor lederudvikling og ledertræning. Læring er …

Vinderledelse er en nødvendig ny ledelsesretning, der skal gøre alle medarbejdere til vindere Læs mere »

Giv den mentale sundhed en håndsrækning

Trivsel skal hjælpes på vej, og det kan være en stor udfordring for SMV’er med få eller ingen HR-ressourcer. Derfor hjælper Velliv Foreningen hvert år flere hundrede små og mellemstore virksomheder med støtte til konkrete, lokale projekter, der skal styrke trivslen og den mentale sundhed på arbejdspladsen. Sygemeldinger, mistrivsel, stress, og måske ligefrem depression er …

Giv den mentale sundhed en håndsrækning Læs mere »