Dag: 29. august 2019

Det betaler sig at fastholde syge medarbejdere

Det har store omkostninger for både arbejdspladsen og medarbejderen, når langtidssygdom melder sig. Mange arbejdspladser er ikke klar over, at der er hjælp at hente; men de private socialrådgivere fra Assistancen guider gennem reglerne, så medarbejderne kan blive i jobbet. Sygefravær koster hvert år virksomhederne milliarder af kroner. Det kan være svært at navigere gennem …

Det betaler sig at fastholde syge medarbejdere Læs mere »

Gode erfaringer med Gallups styrkebaseret lederudvikling

I Volvo, Hertz biludlejning og på det danske landshold for Beach Volly, har man allerede høstet gode resultater med STRENGTHS og er i gang med at gøre styrkefokus til den bærerende filosofi i organisationerne. I Volvo er man i fuld gang med at implementere en styrkebaseret kultur. Og for at få det fulde udbytte bliver …

Gode erfaringer med Gallups styrkebaseret lederudvikling Læs mere »

Sådan holder du dit ledelsesfaglige niveau

Uanset hvilket job eller funktion du varetager, så kræver fremtiden, at du er dygtig til det, du gør. Morgendagen vil efterspørge ledelseskompetencer, du ikke kender, og ej heller kan læse dig til. Multisensorisk og praksisnær læring giver dig et forspring. Mange traditionelle lederkurser bygger på en fastlagt og forudbestemt teori, hvor du selv skal omsætte …

Sådan holder du dit ledelsesfaglige niveau Læs mere »

Hvad tiltrækker de dygtigste unge mennesker?

Svarene på det – og mange andre gode spørgsmål – gives på årets YPAI 2019-undersøgelse Young Professional Attraction Index. Det er blot andet år i træk, at virksomheden Academic Work står bag den meget omfattende undersøgelse, hvor Young Professionals igen i år har givet udtryk for, hvad der er vigtigst for dem, når de vælger …

Hvad tiltrækker de dygtigste unge mennesker? Læs mere »

Tiltræk og fasthold medarbejdere med fokus på fysisk velvære og behandling

Klinik tilbyder sundhedsløsninger for virksomheder, der ønsker en rød tråd mellem forebyggelse og behandlinger af skader – uden at medarbejderne skal forlade arbejdspladsen. I dag ved mange virksomheder, at de kan gøre en kæmpe forskel for den enkelte medarbejder ved at etablere sundhedsordninger. Men det kan være en jungle for lederen at vide, hvilket koncept …

Tiltræk og fasthold medarbejdere med fokus på fysisk velvære og behandling Læs mere »

Det betaler sig at prioritere medarbejdernes sundhed

Det gode arbejdsliv handler også om, at arbejdsgiveren prioriterer sunde rammer og tilbud i hverdagen til medarbejderne. Hos Danica Pension har de udviklet en stribe koncepter, der gør det let for virksomhederne at sætte sundhed på agendaen. Psykiske lidelser og stress er i 2018 den primære årsag til nye udbetalinger i Danica Pension – det …

Det betaler sig at prioritere medarbejdernes sundhed Læs mere »