Talentudvikling og innovation bliver afgørende for fremtiden i dansk life science

Af:

Danmark har en fantastisk position i forhold til at styrke den globale life science-industri.
Det bliver altafgørende, at innovationsniveauet fortsat højnes, og at forskningsmiljøerne og erhvervslivet bindes endnu tættere sammen, hvis Danmark skal bibeholde sin gode position, og på sigt skal være blandt de førende i Europa. Sådan lyder budskabet fra it- og rådgivningsspecialisten Epista, der leverer løsninger til life science industrien.

S iden stiftelsen i 2009 har danske Epista Life Science, der leverer it-rådgivning og services, haft klare ambitioner om at transformere life science industrien ved at hjælpe virksomheder med at opnå regulatorisk compliance på en smartere og mere effektiv måde.
Ifølge Klavs Esbjerg, CEO er det er en mission, der har kunnet lade sig gøre, fordi vores uddannelsessystem har fostret en unik talentfødekæde gennem de sidste tre årtier, som har være med til at skubbe til innovationsniveauet i branchen.

“Samarbejdet mellem universiteter, forskningsinstitutioner og industrien har været definerende for den position, Danmark er i. Det bliver fortsat afgørende for, at udviklingen kan accelereres. Hvis vi ønsker at innovere og definere branchen fremadrettet, skal vi sikre, at den næste generation af specialister kan bidrage til skabelsen af morgendagens teknologier og produkter,” fortæller Klavs Esbjerg, CEO.

Fokus på talentudvikling
Hos Epista mener man, at det samtidig også er centralt at
fokusere på at udvikle de life science-virksomheder, der skal bidrage til næste generation af lægemidler, for at sikre en stærk fødekæde.
Det er typisk de virksomheder, som ligger i laget under de helt store. I Danmark skal vi sikre deres innovationskraft – ikke mindst gennem tilgangen af talent.

“Vi glæder os over Novo Nordisk store succes, som har tydelige afledte effekter på resten af industrien. Deres succes og dermed behov for medarbejdere betyder, at talent er og bliver en mangelvare for hele branchen, som Danmark skal levere mere af. Derfor bliver det altafgørende, at forskningsmiljøerne og erhvervslivet bindes endnu tættere sammen, så vi kan sikre den nødvendige arbejdsstyrke, hvis Danmark skal bibeholde vores gode position, og på sigt skal være blandt de førende i Europa” siger Klavs Esbjerg, CEO.

Innovationsevnen og det internationale samarbejde bliver afgørende
Ud over talent skal Danmark styrke innovationsevnen hos virksomhederne, hvis vi skal indfri vores ambitioner om at være førende i Europa.
Hos Epista har de teknologien og løsningerne, der kan accelerere innovationen og sikre, at produkterne kommer hurtigere på markedet.
Men innovation handler i lige så høj grad om, ikke at gå på kompromis, men derimod sikre kvalitet:

”Det er centralt, at vi husker på, at innovation ikke kun handler om at få lægemidler hurtigt på markedet, det handler i høj grad også om sikre overholdelse af retningslinjer og regulativer fra myndighederne. Hos Epista arbejder vi med AI-drevne løsninger og automatiserede testmetoder, der reducerer manuelle processer, styrker sikkerheden, forbedrer kvaliteten af sundhedsdata og accelererer udviklingen af medicinsk teknologi. Innovationen skal sikre, at Danmark bevare det gode ry, vi retmæssigt har fået i branchen,” siger Flemming Kjøller, Chief Growth Officer.

It- og rådgivningsvirksomheden er eksperter indenfor
pharma-industrien og har erfaringen med at navigere i de krav, som forskellige regulatoriske myndigheder stiller til virksomhederne.
Epista har den internationale erfaring og kan navigere i de krav, som forskellige regulatoriske myndigheder stiller til virksomhederne.
Den dækker hele værdikæden og sikrer, at virksomheder overholder alle regulatoriske krav, så de står stærkt i den globale konkurrence. De mener, at internationalt samarbejde er afgørende for, at danske virksomheder kan konkurrere på lige vilkår i en globaliseret verden:

”Vores samarbejde med både danske og internationale virksomheder her i Epista er netop baseret på, at branchen og markedet har været agilt og modtagelig over for innovation” forklarer Flemming Kjøller, Chief Growth Officer og uddyber:

“Vi tilstræber hele tiden at være førende eksperter – Thought leaders – og dele ud af de indsigter vi besidder. Den ekspertise, vi har opbygget, skal også tilskrives de forudsætninger, vi har haft for at tiltrække ressourcer og udnytte deres kompetencer. Det bliver lige så afgørende i fremtiden, hvis vi skal sikre de fortsatte vækstmuligheder i Danmark”.

FAKTA

Epista Life Science blev grundlagt i 2009 af Klavs Esbjerg med en mission om at transformere Life Science-industrien ved at hjælpe virksomheder med at opnå regulatorisk compliance på en smartere og mere effektiv måde. Virksomheden er
vokset hurtigt siden da og har udvidet sin tilstedeværelse både i Europa og globalt.
De tilbyder rådgivning og løsninger, der hjælper life science-virksomheder med at navigere i komplekse regler og krav inden for forskning, udvikling og produktion.
Med et team af erfarne konsulenter og dybt
branchekendskab hjælper Epista virksomheder med at optimere deres forretningsprocesser, sikre overholdelse af regulatoriske standarder og for-
berede sig på fremtidige krav fra myndigheder.
Firmaet er kendt for at skabe værdi ved at balancere compliance med innovation, så deres kunder kan fokusere på at levere livsvigtige produkter til markedet hurtigt og sikkert.

Læs mere på www.epista.com

”Hos Epista arbejder vi med AI- drevne løsninger og automatiserede testmetoder, der reducerer manuelle processer, styrker sikkerheden, forbedrer kvaliteten af sundhedsdata og accelererer udviklingen af medicinsk teknologi. Innovationen skal sikre, at Danmark bevare det gode ry, vi retmæssigt har fået i branchen” Flemming Kjøller, Chief Growth Officer Espista

Seneste nyt

Foto BRE071124
ESG i ejendomsbranchen - med fokus på G 🔊
Øresundsbroen 208
Grænseoverskridende regionalt samarbejde burde medtages i nationale strategier
Diana_1___
Sundhedssektorens komplekse udfordringer kan kun løses i partnerskaber – både kompetencer og funding skal samles
Katrina Feilberg
Innovation og velstand skal være nøgleord i europæisk life science-strategi
bioHørsholm
Bioneer – en One-Stop-Shop til udvikling af biologiske lægemidler

Mest læste på BusinessReview.dk

AGHercepTest mAb_GE001 Dako Omnis_Lab_8
Agilent Technologies: Globalt førende inden for kræftdiagnostik
Mie Bilberg
Luk e-hullet, handling er nødvendig
etf221024
Udfordringer og muligheder for det danske elnet 🔊
Søren-Damgaard-(SD)
Ejendomsadvokaten: Closingbetingelser i ejendomstransaktioner
Good Company
Den største forandring er ikke teknologien og den nye indretning
FUJIFILM Diosynth Biotechnologies 8336 web
Biotek-dna gør FUJIFILM i Hillerød til ombejlet CDMO
muusfoto_IMG02061
Der brænder en ild i Hørsholm

Læs også

Øresundsbroen 208
Grænseoverskridende regionalt samarbejde burde medtages i nationale strategier
Skal Danmark øge sin styrkeposition i life science, så burde de kommende nationale life science strategier komplementeres med det grænseoverskridende...
Diana_1___
Sundhedssektorens komplekse udfordringer kan kun løses i partnerskaber – både kompetencer og funding skal samles
Hvis vi skal bevare niveauet af sundhed i Danmark, er der behov for at tænke nyt. Forpligtende partnerskaber på tværs af sektorerne...
Katrina Feilberg
Innovation og velstand skal være nøgleord i europæisk life science-strategi
Danmarks nye life science-strategi er lige på trapperne. Men hvis vi ønsker at fremtidssikre den branche, som er en hjørnesten i dansk...