Bliv klar til at rapportere – RISMA har løsningen til nye EU-krav om ikke-finansiel rapportering

Sammen med den bedste videnspartner på markedet er RISMA klar med en ny CSRD-løsning. En integreret platform giver ESG-professionelle og CFO’er en effektiv implementerings- og governanceramme for at forberede deres organisationer til nye CSRD-compliance krav Den grønne omstilling sker ikke uden lovgivning. EU har valgt at skrue op for kravene til virksomhedernes rapportering angående dokumentation af deres bæredygtighed. Det såkaldte CSRD-direktiv (Corporate Sustainability Reporting Directive) træder i kraft for de store virksomheder allerede i 2024 med rapportering i 2025 og skal derfor implementeres senest i løbet af i år.  Der er dog ingen grund til panik eller søvnløse nætter for de

Læs mere »

Som koncept er ledelse et allestedsnærværende fænomen. Om det er offentligt eller privat, værdibaseret eller situationsbestemt, så er ledelse nu engang bare noget som optager de fleste af os – uagtet om vi selv er chef eller ansat. I jagten på den perfekte formel og best-practise, har ledelse historisk taget mange former: fra Taylors Scientific Management, den weberske bureaukrat, hen over Mayos HR og HRM (Human Ressource Management), til den nuværende diskurs.

“Nyere ledelsesformer”

De nyere ledelsesformer diskuteres heftigt, når talen falder på New Public Management, flad struktur, vinderledelse samt den agile organisation, hvor lederen af i dag bør tage højde for alt fra graden af hierarki, medarbejderinddragelse og den overordnede ledelsesstil og strategi. Forskellen mellem teori og praksis kan på mange måder være udviskede – dog trækkes der mange tråde i inspirationerne til nutidens ledelsestendenser fra de klassiske og moderne ledelsesformer. Lederen forventes at have blik for økonomien og netværket med dets aktører, sideløbende med fokus på identitet, kommunikation og anerkendelse. Alt dette efterlader lederen med et ansvar og stiller krav til en velovervejet samt effektiv tilgang til en social virkelighed, som alt andet lige kan være utroligt kompleks. Lederuddannelserne springer frem utallige steder, som en naturlig senfølge af en funktion i organisationen som konstant er under forandring.

Lederens unikke position

Lederen står dog i en unik position – for hvem ellers i virksomhederne og de offentlige institutioner har så stærk en direkte indflydelse på den organisatoriske virkelighed? Det handler om at inspirere, få det bedste frem i hver enkelt bestanddel af organisationsdiagrammet. Vi håber på at vi kan gøre vores bidrag til netop dette.

Hos BusinessReview favner vi alle de forskelligheder som ligger i lederrollen i dag. Vi forsøger efter bedste evne at inspirere den karismatiske, såvel som den pragmatiske leder, chefen såvel som den administrerende direktør. For det handler om den kultur som lederen ønsker at forme, som så tydeligt har enorm påvirkning på både medarbejdertrivsel, såvel som virksomhedens bundlinje. Vi hylder first-movers, når de med nye tilgange til lederens mindset og innovative idéer disrupter og genskaber den ædle kunst at lede andre. Det handler ikke kun om magtfordeling, men i høj grad om relationer og samarbejde. Alt dette beskæftiger dette ledelsesunivers sig med – og du, kære læser, indbydes til at læse vores omkringliggende artikler her på siden i jagten på at komme den førnævte perfekte formel bare en smule nærmere. Endnu vigtigere, så inspireres du forhåbenligt til at gøre en forskel ude i den virkelige verden. For ledelse, det gør bare en forskel.

Rigtig god læselyst!

Hold konferencer med grøn samvittighed på Kragerup Gods

Et møde eller en konference på Kragerup Gods er det bæredygtige valg. Godset, der leverer firestjernede konferenceoplevelser, blev allerede i 2012 Danmarks første CO2 neutrale gods. I dag leverer godsets vindmøller strøm til halvdelen af Kalundborg Kommune, og et stort nyt Power-to-X projekt med grøn brint er lige på trapperne.

Der bliver booket grønne møder som aldrig før

Efter en svær tid for mødebranchen er der lys forude. Endda i så høj grad, at der ofte må meldes udsolgt. Mikal Holt Jensen er miljøchef i HORESTA og peger på, at det særligt er det store fokus på bæredygtighed, der får danskerne til at holde møder i Danmark fremfor

Gevinst at hente for mødebookerne online

Med det nye værktøj ”Book it easy” gør Radisson Hotel Group det let for mødebookerne at booke møder og events og få en bekræftelse med det samme. Mødebookerne sparer tid og får tilmed fordele i loyalitetsprogrammet, og samtidig garanterer hotelkæden klimaneutrale møder, og events. Hotelkæden har allerede klimakompenseret møder for 38.300 tons

Familievirksomheder fortjener bedre end de aktuelle regler for værdiansættelse

Spørgsmålet om skatter og afgifter fylder uforholdsmæssigt meget, når en virksomhed skal skifte hænder i en familie. Ikke mindst på grund af uklarhed om værdiansættelsen, forklarer advokat Morten Breum-Leer fra CLEMENS Advokatfirma. Han hilser derfor SVM-regeringens hensigt om en ny model velkommen. Fem linjer i regeringsgrundlaget for SVM-regeringen har tiltrukket

Er 3. gang lykkens gang for regeringens nye model for værdiansættelse?

Danmark har en af verdens højeste generationsskifteskatter som betyder, at når man arver virksomheden, må en del af produktionsapparatet sælges for at kunne betale arveafgiften Skrevet af;  Lasse Lundqvist, konsulent i SMVdanmark Det er i sig selv et problem, men det er et lige så stort problem, at det er ekstremt

Det gode generationsskifte for både sælger og køber

Flere tusinde virksomheder i Danmark står i de kommende år over for et generationsskifte. Vi vil her kort forsøge at give nogle af vores betragtninger og opmærksomhedspunkter omkring processen og finansieringsløsningerne. Og der er flere forhold, som er vigtige at være opmærksomme på – både som køber og sælger. Skrevet

Fleksibel kapital gør generationsskifte nemmere

Kapitalfonden Polaris, som traditionelt har fokuseret på majoritetsinvesteringer, har nu udvidet værktøjskassen betragteligt med sin nye strategi Polaris Flexible Capital. Polaris kan nu skræddersy kapitalløsninger til de mange ejere, der vil gennemføre generationsskifte, foretage opkøb eller ekspandere på nye markeder uden at afgive kontrol med virksomheden. Behovet for generationsskifter blandt

De konservative er ikke tilfredse, før skatten er helt væk

Generationsskifteskatten for familieejede virksomheder er igen landet på den politiske agenda. Efter skatten blev banket i vejret under den tidligere regering, har den nye SVM-regering nu planer om at sænke skatten med en halv milliard kroner. Det er godt, men det er også for uambitiøst og for lidt, lyder kritikken nu

Der bliver booket grønne møder som aldrig før

Efter en svær tid for mødebranchen er der lys forude. Endda i så høj grad, at der ofte må meldes udsolgt. Mikal Holt Jensen er miljøchef i HORESTA og peger på, at det særligt er det store fokus på bæredygtighed, der får danskerne til at holde møder i Danmark fremfor

Gevinst at hente for mødebookerne online

Med det nye værktøj ”Book it easy” gør Radisson Hotel Group det let for mødebookerne at booke møder og events og få en bekræftelse med det samme. Mødebookerne sparer tid og får tilmed fordele i loyalitetsprogrammet, og samtidig garanterer hotelkæden klimaneutrale møder, og events. Hotelkæden har allerede klimakompenseret møder for 38.300 tons

Familievirksomheder fortjener bedre end de aktuelle regler for værdiansættelse

Spørgsmålet om skatter og afgifter fylder uforholdsmæssigt meget, når en virksomhed skal skifte hænder i en familie. Ikke mindst på grund af uklarhed om værdiansættelsen, forklarer advokat Morten Breum-Leer fra CLEMENS Advokatfirma. Han hilser derfor SVM-regeringens hensigt om en ny model velkommen. Fem linjer i regeringsgrundlaget for SVM-regeringen har tiltrukket

Er 3. gang lykkens gang for regeringens nye model for værdiansættelse?

Danmark har en af verdens højeste generationsskifteskatter som betyder, at når man arver virksomheden, må en del af produktionsapparatet sælges for at kunne betale arveafgiften Skrevet af;  Lasse Lundqvist, konsulent i SMVdanmark Det er i sig selv et problem, men det er et lige så stort problem, at det er ekstremt

Det gode generationsskifte for både sælger og køber

Flere tusinde virksomheder i Danmark står i de kommende år over for et generationsskifte. Vi vil her kort forsøge at give nogle af vores betragtninger og opmærksomhedspunkter omkring processen og finansieringsløsningerne. Og der er flere forhold, som er vigtige at være opmærksomme på – både som køber og sælger. Skrevet

Fleksibel kapital gør generationsskifte nemmere

Kapitalfonden Polaris, som traditionelt har fokuseret på majoritetsinvesteringer, har nu udvidet værktøjskassen betragteligt med sin nye strategi Polaris Flexible Capital. Polaris kan nu skræddersy kapitalløsninger til de mange ejere, der vil gennemføre generationsskifte, foretage opkøb eller ekspandere på nye markeder uden at afgive kontrol med virksomheden. Behovet for generationsskifter blandt

De konservative er ikke tilfredse, før skatten er helt væk

Generationsskifteskatten for familieejede virksomheder er igen landet på den politiske agenda. Efter skatten blev banket i vejret under den tidligere regering, har den nye SVM-regering nu planer om at sænke skatten med en halv milliard kroner. Det er godt, men det er også for uambitiøst og for lidt, lyder kritikken nu

MEST LÆSTE