Ifølge Head of People Ane Katrine Apel er de såkaldte Ally grupper i den danske afdeling af KPMG i høj grad med til både at tiltrække og fastholde medarbejdere. Samtidig skabes en helt unik medarbejderkultur og et helt unikt fællesskab.
KPMG har lagt sig i front i forhold til det at tage et socialt ansvar
Gennem etableringen af de såkaldte Ally grupper, hvor medarbejderne kan samles om en fælles sag, har KPMG i Danmark markeret sig med en virksomhedsstrategi, der ikke blot vægter moral og etik…