Vores unikke Academy-løsning hjælper flere kvinder ind i IT- og tech-branchen

Skrevet af; Louise Johansson, Head of Operations, Academic Work Danmark I dag står vi over for den største kompetencemangel i moderne tid. Ifølge en undersøgelse foretaget af McKinsey Global Institute…

Fortsæt med at læseVores unikke Academy-løsning hjælper flere kvinder ind i IT- og tech-branchen
Read more about the article Tech former vores fremtid, og vi må ikke se passivt på sektorens skævhed i køn
Margrethe Vestager, EU-kommissær for konkurrence og formand for ’Kommissærgruppen Europa Klar til den Digitale Tidsalder’.

Tech former vores fremtid, og vi må ikke se passivt på sektorens skævhed i køn

Når en sektor som tech har så stor indflydelse på sine brugeres og alle borgeres liv, er det vigtigt, at sektoren selv afspejler sine brugere og består af forskellige mennesker…

Fortsæt med at læseTech former vores fremtid, og vi må ikke se passivt på sektorens skævhed i køn
Read more about the article Fortsat underinvestering i kvindelige iværksættere
Billede af nogle af deltagerne i InTech Founders’ første Growth Accelerator program.

Fortsat underinvestering i kvindelige iværksættere

InTech Founders ønsker at fremme diversitet blandt tech startups og tilbyder accelerator-forløb med fokus på netværk, fundraising og skalering til startups med internationalt potentiale med mindst én kvindelig founder. På trods…

Fortsæt med at læseFortsat underinvestering i kvindelige iværksættere
Read more about the article Djøf arbejder for mere mangfoldighed – også i tech
Sara Vergo, formand for Djøf.

Djøf arbejder for mere mangfoldighed – også i tech

Både mangfoldighed og tech er blandt de store samfundstemaer, som Djøf er engageret i. Og mangfoldige output kræver mangfoldige input! Også derfor skal vi have de samfundsvidenskabelige discipliner i spil, når…

Fortsæt med at læseDjøf arbejder for mere mangfoldighed – også i tech
Read more about the article Kønsskævheden i techbranchen kan give ringere teknologiske løsninger
Rikke Hougaard Zeberg, branchedirektør DI Digital

Kønsskævheden i techbranchen kan give ringere teknologiske løsninger

8 ud af 10 it-virksomheder oplever udfordringer med rekruttering og under hver tredje, der bliver optaget på en it-uddannelse er kvinde. Selvom det er en stigning fra tidligere år, er det…

Fortsæt med at læseKønsskævheden i techbranchen kan give ringere teknologiske løsninger