Det at kunne tilbyde en fleksibel arbejdsdag uafhængig af tid og sted er blevet et konkurrenceparameter for virksomhederne, når det gælder om at tiltrække og fastholde kvalificeret arbejdskraft. Men det stiller…

Den lange corona-periode med hjemmearbejde har ændret den måde, vi tænker om arbejde. Hvor arbejde før typisk var et sted, vi tog hen fysisk, er arbejde mere blevet en aktivitet, som…

En tablet er mere end som så. Det er et redskab, der gør os i stand til at arbejde på måder, der ikke før var mulige Arbejdslivet bliver stadig mere…

Vi skal sætte menneskets behov først for at skabe den gode arbejdsplads, der kan få medarbejderne til at komme på kontoret, mener facility management-eksperten Coor.  Efter corona er det for mange…

Og så konverterer den høje faste til lave variable omkostninger. Til glæde for både medarbejdere og virksomhed. Typisk er der op imod 75.000 kroner at spare pr. medarbejder årligt (kilde:…

Øget hjemmearbejde kommer til at præge titusindvis af danske kontorer og skal være med til at gøre arbejdspladsen mere attraktiv. Desuden rykker funktionen for FM eller ejendomsdrift tættere på topledelsen.…

Der skulle en langvarig pandemi til, før vi for alvor opdagede og omfavnede potentialet i mere fleksible arbejdsformer, påpeger IT-specialisthuset Conecto. Meget af teknologien bag har været kendt i en…

DEBAT: Hjemmearbejde er ikke en halv pjækkedag. Vi skal bruge erfaringerne fra coronakrisens tvunge og sortere i mulighederne. Ikke alt arbejde fungerer digitalt, skriver Janus Sandsgaard. Skrevet af; Janus Sandsgaard, Digitaliseringspolitisk…

9 ud af 10 virksomheder arbejder mere digitalt nu end før coronakrisen. Dét er da digitalisering, der er til at tage at føle på. Vi skal dog passe på, at vi…

Fra fast fremmøde til hybride arbejdsformer  Skrevet af Rikke Lindekilde, Cand.psych. aut. & Ph.d. Partner hos LEAD – enter next level. Coronakrisen har fået den globale arbejdsstyrke til at arbejde…