20. september 2021

Canon: Fleksibiliteten og sikkerheden ligger i skyen

Den hybride arbejdsplads, hvor vi kan passe vores daglige job fra såvel kontoret som pendlertoget og sommerhuset, er mange steder blevet en realitet som følge af corona-pandemien. For mange af landets små- og mellemstore virksomheder betyder den gradvise omlægning til at være en hybrid arbejdsplads en omstrukturering, ikke bare af medarbejdernes måde at arbejde på, […]

Canon: Fleksibiliteten og sikkerheden ligger i skyen Read More »

Hybride cloud-datatjenester kan understøtte bæredygtighed

NetApp mener, at corona-pandemien kan vise sig at blive en katalysator for en positiv forandring. Både for den måde, vi arbejder og bor på, og for mere klimarigtig opbevaring af data. Corona-pandemien har givet os mulighed for eftertænksomhed, for at stoppe op og spørge os selv ”er det virkelig sådan, vi gerne vil arbejde og leve?”

Hybride cloud-datatjenester kan understøtte bæredygtighed Read More »

Distanceledelse betyder større fokus på fællesskab

“Plejer” blev smidt på porten, da corona lukkede landet ned og som leder af et internationalt team stod EG’s HR-chef Tina Bodin pludselig overfor nogle nye udfordringer. Men den store omvæltning var samtidig også en mulighed for at styrke sammenholdet. Som HR-chef i EG er Tina Bodin til dagligt ansvarlig for et team på 14

Distanceledelse betyder større fokus på fællesskab Read More »

Den positive coronaeffekt er lederens ansvar

Coronakrisens undtagelsestilstand er blevet hverdag, for vi kan ikke længere sætte vores lid til at pandemien stopper foreløbig. Derfor har lederne et ansvar for at skabe en ny ledelsespraksis på den hybride arbejdsplads. En eksplosion i antallet af smittede, lande i økonomisk recession og over 70.000 danske virksomheder, der har søgt om økonomisk støtte via hjælpepakkerne.

Den positive coronaeffekt er lederens ansvar Read More »

Hjem­me­ar­bej­dets udvikling over 25 år

I år fejrer Jobindex 25-års jubilæum, ligesom det er 25 år siden, Bjarne Rasmussen arbejdede hjemmefra for første gang. Men hvordan har hjemmearbejde forandret sig? Skrevet af; Malene Hjort Sørensen, tekstforfatter Jobindex Hjemmearbejde forekom også for 25 år siden, selvom det var langt mindre udbredt, end det er i dag. Men hvordan har det ændret sig

Hjem­me­ar­bej­dets udvikling over 25 år Read More »

Den hybride arbejdsplads stiller nye krav til lederne

Lederne skal indstille sig på nye udfordringer i forbindelse med ledelsen af den hybride arbejdsplads.  Den hybride arbejdsplads er en kompleks størrelse. Fleksibiliteten med arbejdstid og arbejdssted betyder, at det er forskelligt, hvem der er på arbejde hvor og hvornår.  ”Udsigten til mere distancearbejde og forskellig tilgængelighed til medarbejderne stiller krav til lederne. De skal

Den hybride arbejdsplads stiller nye krav til lederne Read More »

Fremtidens arbejdsplads kræver fleksibel teknologi – og omstillingsparate medarbejdere

Logitech udvikler og leverer de teknologiske løsninger til videomøderne, der er en vital del af den hybride arbejdsplads. Men hvis den nye arbejdskultur skal blive en succes, kræver det, at det teknologiske niveau hæves i virksomhedernes mødelokaler, understreger Henrik Staff, Head of B2B Nordics i Logitech. Derudover er det også afgørende, at medarbejderne tilpasser sig de nye

Fremtidens arbejdsplads kræver fleksibel teknologi – og omstillingsparate medarbejdere Read More »