Read more about the article HR-strategien og ”the new normal” Covid-19 og HR
Af Kim Staack Nielsen, Chairman/VEO, DANSK HR

HR-strategien og ”the new normal” Covid-19 og HR

Vi står midt i Coronasituationen og med lys forud skal virksomhederne og ledelserne til at finde nye ledelsesstrategier frem, da mange erhvervsperspektiver vil tage nye drejninger, som hele organisationen skal tilpasse sig…

Fortsæt med at læseHR-strategien og ”the new normal” Covid-19 og HR
Read more about the article Vejen til mere kønsbalanceret ledelse, er lige til – invester, forfrem og inkluder
Målet med lederprogrammerne er ganske enkelt; at få flere

Vejen til mere kønsbalanceret ledelse, er lige til – invester, forfrem og inkluder

”Det er faktisk ikke så kompliceret. Mit råd er at starte med at gøre meget mere for at fastholde, uddanne og forfremme de mange dygtige kvinder, man allerede har i virksomheden,…

Fortsæt med at læseVejen til mere kønsbalanceret ledelse, er lige til – invester, forfrem og inkluder
Read more about the article Din strategi fejler, fordi du er irrationel
Brian Kaasner Kristiansen er stifter af Behavioural Strategy Group, forfatter til kritikerroste Beslutningsstrategi og rådgiver i Comatch netværket med kobling af adfærdsøkonomi og strategi.

Din strategi fejler, fordi du er irrationel

Du er ikke nær så rationel, som du tror - du tager 35.000 beslutninger om dagen. Men hvis du prøver at tælle dem, vil du nok kun huske en håndfuld –…

Fortsæt med at læseDin strategi fejler, fordi du er irrationel