Af Mik Strøyberg, CEO og stifter af Good Monday. Mandag er et mindset. Mulighedernes holdeplads. Dagen, skabt for vindere. Mange har bare glemt det. I stedet er der gået sport i at hade mandagen, og det er synd, for mandagen har det største potentiale. Mandagen er en rigtig “starter-dag” på samme måde, som søndagen er …
Hvis vi skruer tiden 10 år tilbage – da opsvinget var på sit højeste, ledigheden var helt i bund og virksomhederne gjorde alt for at fastholde og tiltrække medarbejdere, var personalegoder et af de midler, man kunne skrue på – og det var stort set kun fantasien, der satte grænser for, hvad der kunne lade …
En undersøgelse fra Dansk Industri viser, at ni ud af ti virksomheder har introduceret konkrete bæredygtighedstiltag. Hos Metz A/S, der sælger firmagaver, mærker de interessen for miljørigtige gaver. Danske virksomheder tænker i stigende grad på bæredygtighed og FN’s Verdensmål, der skal sikre en bæredygtig udvikling for både mennesker og planeten, vi bor på. Ønsket om …
Kunst skal ud til mange flere mennesker, og samtidig skal det være nemmere for den enkelte kunstner at leve af kunsten. Det er visionen i virksomheden Art Manager, der har galleri på Frederiksberg og afholder messerne Creative Mind flere gange i løbet af året på Langelinie Pavillonen. Art Manager vil gerne skabe en anderledes oplevelse …
Ung iværksætter vil revolutionere kunstens verden Læs mere »
Glem den lækre kantine. Det er de små ting, der øger arbejdsglæden hos medarbejderne. Da Søren Lockwood overtog posten som direktør for SEB Pension i 2012, var selskabet presset på indtjeningen, presset på omkostningerne og presset på skabe større afkast til kunderne. Der skulle gøres noget, hvis pensionsselskabet skulle klare sig på et marked med …
Det er gratis at øge jobglæden hos dine medarbejdere Læs mere »
Kanslergadeforliget og Rio Bravo-forliget er to af de største og mest banebrydende forlig i dansk politik, og de blev ikke blevet indgået på Christiansborg – men derimod uden for borgen. Det viser, at der kan være stor værdi i at flytte møder ud i andre omgivelser end dem, man færdes i normalt. Mange virksomheder har …
De store beslutninger træffes ikke altid på kontoret Læs mere »
Når man taler arbejdsmiljø, sondres der mellem det fysiske og det psykiske arbejdsmiljø. Alle vil helst arbejde et sted, hvor der er rart at være, og vi har spurgt tre eksperter til, hvordan man mest effektivt kan forbedre det fysiske arbejdsmiljø i en virksomhed. Annett Aaby Annett Aaby er anden generation i Dansk Lyskilde med …
Flere valgmuligheder – flere faldgruber. Da LED’en så dagens lys, ændrede vores hverdag sig markant. Markedet eksploderede i lyskilder og armaturer fra mindre sundshedsfokuserede lande, antallet af valgmuligheder steg og forbrugerne blev præsenteret for billigt lys og løsninger, der hverken levede op til lovkrav eller ønsket om kvalitet. Da lyset blev elektronisk, blev det også …
Hvad er mere tilfredsstillende end at drive en succesfuld virksomhed, hvis mission det er at skabe velvære blandt medarbejdere – og at blive bekræftet i, at her er et gode, der også vil være efterspurgt i fremtiden? I 2002 blev Trine Christiansen uddannet psykomotorisk terapeut, som er en uddannelse, hvor hele personligheden involveres i behandlingen …
